La transformación digital es una frase que se ha utilizado a menudo en los últimos años. El rápido avance de la tecnología y los requisitos cambiantes del mercado han obligado a las organizaciones a someterse a una transformación digital para seguir siendo competitivas.

No es solo la tecnología en sí misma lo que debe reformarse, sino también la estructura y la cultura de una organización. Los empleados deberán recibir formación y educación sobre la transformación digital y todos sus aspectos, ya sea su función laboral o la formación de habilidades para una nueva función.

Los integradores de transformación digital son necesarios para las organizaciones que buscan someterse a este proceso porque entienden cómo estos cambios afectan a varios departamentos y pueden ayudar con la implementación, integración, capacitación y consultoría.